Activités sociales et aménagements temporels. L'action des entreprises en faveur de la conciliation travail-vie familiale de leurs salariés - Université Rennes 2 Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Recherches et prévisions Année : 2008

Activités sociales et aménagements temporels. L'action des entreprises en faveur de la conciliation travail-vie familiale de leurs salariés

Résumé

Prenant appui sur l'enquête statistique " Familles et employeurs " de l'Institut national d'études démographiques, cet article analyse le rôle des employeurs dans le pourvoi aux salariés de prestations familiales, de services ou de facilités en matière de conciliation travail-famille, et questionne les orientations actuelles des politiques publiques qui encouragent les entreprises à intervenir davantage. Les auteurs montrent tout d'abord que les recherches françaises se sont longtemps désintéressées des pratiques des employeurs en la matière, précisément parce que, depuis le milieu du XXe siècle, la vie familiale des salariés a cessé d'être leur affaire avant qu'ils soient de nouveau sollicités pour s'en préoccuper. Aujourd'hui, les employeurs revendiquent leur rôle. L'article explore également les pratiques des entreprises en matière d'activités sociales et d'arrangements temporels, et interroge les complémentarités entre les politiques publiques et les pratiques des entreprises. Fin 2005, 505 500 personnes sont titulaires de minima sociaux. Elles représentent 6 % des Franciliens âgés de plus de 20 ans. Un quart des titulaires de minima sociaux sont domiciliés à Paris et un sur cinq en Seine-Saint-Denis. Les deux autres départements de la petite couronne en abritent 12 % chacun et la grande couronne 30 %. Fin 2004, pour la première fois, le seuil symbolique des 200 000 allocataires du RMI avait été franchi en Île-de-France. Leur nombre atteint 229 400 allocataires fin 2005 (+ 7 %). Cette progression est moindre qu'en 2004, mais supérieure à celle de l'ensemble de la France métropolitaine ; elle tient en partie à la réforme de l'assurance chômage qui diminue le nombre de chômeurs indemnisés et les transfère éventuellement vers le revenu minimum d'insertion.
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00305398 , version 1 (24-07-2008)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00305398 , version 1

Citer

Anne Eydoux, Bernard Gomel, Marie-Thérèse Letablier. Activités sociales et aménagements temporels. L'action des entreprises en faveur de la conciliation travail-vie familiale de leurs salariés. Recherches et prévisions, 2008, 92, pp.9-20. ⟨halshs-00305398⟩
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