Pour une approche « propensionniste » des phénomènes d’information – communication organisationnelle - Université Rennes 2 Access content directly
Journal Articles Communication & Organisation Year : 2015

For a “propensionist” approach of information phenomena—organizational communication. Social forms emergence and differentiation

Pour une approche « propensionniste » des phénomènes d’information – communication organisationnelle

Abstract

This article, from a communication during the 20 years of the review conference of the Communication and organization strives to draw the consequences of the assumption that if the in-Training is a shaping process and setting direction, this process is dynamic and involves both organizational forms, shapes and object-semiotic forms, and can not be reduced to one of these dimensions. It attempts to clarify this issue and to open a debate on overcoming dualistic views and mentalists from a mobilization and recomposition of the concept of « propensity », borrowed from both Karl Popper and François Jullien, and advocate a comprehensive approach to organizational logic of information-communications, process thoughts as imaginary institution of social forms.
Cet article, issu d’une communication lors du colloque des 20 ans de la revue Communication & Organisation s’efforce de tirer les conséquences du postulat selon lequel si l’in-formation est un processus de mise en forme et de mise en sens, ce processus est dynamique et engage à la fois les formes organisationnelles, les formes objectales et les formes sémiotiques, et ne saurait se réduire à l’une de ces dimensions. Il tente d’expliciter cette question et d’ouvrir un débat sur le dépassement des points de vue dualistes et mentalistes à partir d’une mobilisation et d’une recomposition du concept de « propension », emprunté à la fois à Karl Popper et à François Jullien, et plaider pour une approche globale des logiques d’information-communications organisationnelles, pensées comme processus d’institution imaginaire des formes sociales.
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Dates and versions

hal-02530173 , version 1 (02-04-2020)

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Cite

Christian Le Moënne. Pour une approche « propensionniste » des phénomènes d’information – communication organisationnelle. Communication & Organisation, 2015, 47, pp.141-158. ⟨10.4000/communicationorganisation.4932⟩. ⟨hal-02530173⟩
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