La production de l’altérité dans l’organisation. Approche d’une entreprise artistique et culturelle en développement - Université Rennes 2 Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Ad hoc: la revue Année : 2017

La production de l’altérité dans l’organisation. Approche d’une entreprise artistique et culturelle en développement

Résumé

Par le biais d’un exemple concret (la Fondation La Borie-en-Limousin qui s’impose depuis 2014 comme « lieu de création pour la musique et les arts du son »), cet article se propose d’étudier les interactions entre les politiques culturelles développées par l’État (centralisateur et régalien) et un lieu pluri-artistique dans un processus de territorialisation et de construction d’une identité propre. Si la fondation se construit dans un mouvement de territorialisation visant à définir une identité artistique (implantation, pérennisation, liens avec le terrain et le public), celle-ci semble se définir avant tout dans un dialogue avec ses propres frontières, ces « zones de traduction » et d’interaction qui enrichissent tout processus culturel et artistique. Il s’agira ainsi de penser une possible « modélisation du lieu culturel », pensé dans une dialectique heureuse entre ses propres frontières et l’accueil de l’altérité.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01496737 , version 1 (27-03-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01496737 , version 1

Citer

Emilie Bouillaguet. La production de l’altérité dans l’organisation. Approche d’une entreprise artistique et culturelle en développement. Ad hoc: la revue, 2017, La frontière, 5, pp.[En ligne]. ⟨hal-01496737⟩
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